Nước Nhật – quốc gia đang bước vào thời kỳ già hóa dân số nhanh chóng, đang mở rộng cánh cửa chào đón nguồn nhân lực nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực điều dưỡng – một trong những ngành có nhu cầu cao, ổn định và được xã hội Nhật Bản vô cùng tôn trọng.
Với môi trường làm việc kỷ luật, thu nhập tốt, chính sách rõ ràng và cơ hội phát triển lâu dài, xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều bạn trẻ Việt Nam mong muốn lập nghiệp tại nước ngoài.
Nhưng liệu bao nhiêu tuổi là phù hợp nhất để theo đuổi cơ hội này?
Hiện nay, hầu hết các chương trình xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Nhật đều ưu tiên tuyển chọn lao động từ 19 đến 35 tuổi. Đây là giai đoạn được xem là lý tưởng nhất – khi người lao động có sức khỏe tốt, tinh thần ổn định, học tiếng Nhật nhanh và dễ thích nghi với văn hóa – tác phong Nhật Bản.
Một số đơn hàng đặc biệt có thể mở rộng độ tuổi đến 36–40, đặc biệt với những ứng viên đã có bằng cấp chuyên môn hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Tuy nhiên, độ tuổi càng cao thì yêu cầu về tiếng Nhật và kỹ năng chuyên môn cũng cao hơn đáng kể.
Người đi Nhật từ sớm sẽ có lợi thế tích lũy kinh nghiệm, từ đó có thể thi lấy chứng chỉ quốc gia Nhật Bản, chuyển sang visa kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) hoặc visa kỹ sư điều dưỡng, mở rộng cơ hội ở lại làm việc lâu dài và nâng cao thu nhập.
Ngoài ra, quá trình học tiếng Nhật sẽ hiệu quả hơn khi bạn bắt đầu từ sớm, giúp rút ngắn thời gian chuẩn bị và nhanh chóng bước vào giai đoạn làm việc thực tế tại Nhật.📩 Inbox ngay fanpage để được tư vấn miễn phí và định hướng lộ trình đi Nhật ngành điều dưỡng phù hợp với bạn nhé!
