Rào Cản Tiếng Nhật: Thách Thức Lớn Cho Điều Dưỡng Viên Việt Nam Tại Nhật Bản

ảnh Kaigo

Nhiều điều dưỡng viên Việt Nam đến Nhật Bản làm việc đang gặp phải những khó khăn không nhỏ do rào cản ngôn ngữ. Thống kê từ JICA cho thấy, có đến 70% điều dưỡng viên Việt Nam gặp khó khăn trong công việc vì không đủ khả năng giao tiếp tiếng Nhật.

“Tôi Muốn Giúp Bệnh Nhân, Nhưng…” – Nỗi Lòng Của Điều Dưỡng Viên Việt Tại Nhật Bản

Chị Nguyễn Thị Lan, 28 tuổi, điều dưỡng viên tại một viện dưỡng lão ở Tokyo, chia sẻ: “Ngày mới sang Nhật, tôi rất hào hứng vì được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại. Nhưng chỉ sau một thời gian ngắn, tôi bắt đầu cảm thấy áp lực vì tiếng Nhật của mình còn hạn chế. Nhiều khi bệnh nhân lớn tuổi nói chuyện, tôi không hiểu gì cả, chỉ biết cười trừ rồi nhờ đồng nghiệp giúp đỡ. Có lần, một cụ bà bị đau bụng dữ dội, tôi không biết hỏi han thế nào, đành phải gọi bác sĩ đến khám ngay. Lúc đó, tôi cảm thấy rất có lỗi và tự trách mình.”

Tiếng Nhật – Yếu Tố Quyết Định Thành Công Của Điều Dưỡng Viên Tại Nhật Bản

Tại Nhật Bản, kỹ năng chuyên môn thôi là chưa đủ để một điều dưỡng viên có thể làm việc hiệu quả và phát triển sự nghiệp. Khả năng giao tiếp tiếng Nhật lưu loát đóng vai trò vô cùng quan trọng, thậm chí có thể quyết định sự thành công của họ.

  • Giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân: Tiếng Nhật giúp điều dưỡng viên hiểu rõ hơn về tình trạng sức khỏe, nhu cầu và mong muốn của bệnh nhân, từ đó cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt nhất.
  • Phối hợp nhịp nhàng với đồng nghiệp: Tiếng Nhật là công cụ để điều dưỡng viên trao đổi thông tin, phối hợp với đồng nghiệp và các chuyên gia y tế khác, đảm bảo quá trình điều trị diễn ra suôn sẻ.
  • Nâng cao trình độ chuyên môn: Tiếng Nhật giúp điều dưỡng viên tiếp cận với các tài liệu chuyên ngành, tham gia các khóa đào tạo và hội thảo, từ đó nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Những Khó Khăn Thường Gặp Khi Không Giỏi Tiếng Nhật:

  • Giao tiếp khó khăn với bệnh nhân: Không hiểu rõ nhu cầu của bệnh nhân, dẫn đến cung cấp dịch vụ không hiệu quả.
  • Khó khăn trong công việc: Không thể phối hợp với đồng nghiệp, làm chậm tiến độ công việc, gây áp lực cho bản thân và đồng nghiệp.
  • Bỏ lỡ cơ hội phát triển: Không thể tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, bỏ lỡ cơ hội thăng tiến.
  • Áp lực tâm lý: Cảm thấy cô đơn, lạc lõng, căng thẳng và dễ bị stress.

DC Human Giúp Bạn Chinh Phục Tiếng Nhật: Bí Quyết Nằm Ở Phương Pháp “Kaigo Shokutaku”

Hiểu được tầm quan trọng của tiếng Nhật đối với sự nghiệp của điều dưỡng viên, CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ DC HUMAN đã xây dựng chương trình đào tạo tiếng Nhật chuyên biệt, độc đáo, giúp học viên tự tin hòa nhập và thành công trong ngành Kaigo. Bí quyết nằm ở phương pháp “Kaigo Shokutaku” – Mô Phỏng Thực Tế, Vững Bước Tương Lai.

“Kaigo Shokutaku” Là Gì?

“Kaigo Shokutaku” (介護食卓) là phương pháp đào tạo tiếng Nhật chuyên biệt, được DC Human phát triển dựa trên sự hợp tác với các chuyên gia ngôn ngữ và điều dưỡng hàng đầu Nhật Bản. Phương pháp này tập trung vào việc mô phỏng môi trường làm việc thực tế tại các viện dưỡng lão (Kaigo) Nhật Bản, giúp học viên:

  • Học tiếng Nhật qua các tình huống thực tế: Thay vì học ngữ pháp khô khan, học viên sẽ được học từ vựng, mẫu câu, cách diễn đạt thông qua các tình huống giao tiếp thường gặp trong công việc hàng ngày.
  • Thực hành giao tiếp với bệnh nhân: Học viên sẽ đóng vai điều dưỡng viên và bệnh nhân, thực hành các tình huống giao tiếp như hỏi thăm sức khỏe, hướng dẫn sử dụng thuốc, hỗ trợ ăn uống, di chuyển,…
  • Làm quen với văn hóa làm việc: Học viên sẽ được tìm hiểu về quy trình làm việc, tác phong giao tiếp, các quy tắc ứng xử trong môi trường y tế Nhật Bản.

Nội Dung Đào Tạo “Kaigo Shokutaku” – Học Gì Để Làm Được Gì?

    ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

    (Bạn hãy để lại họ tên và số điện thoại, bộ phận tư vấn sẽ gọi lại ngay cho bạn!)




    (*) Mọi thông tin khách hàng đều được bảo mật tuyệt đối

    Chương trình đào tạo “Kaigo Shokutaku” của DC Human bao gồm các module chính sau:

    • Từ vựng chuyên ngành:
      • Hơn 1000 từ vựng về giải phẫu, sinh lý, bệnh học, các loại thuốc, dụng cụ y tế thường dùng.
      • Ví dụ:
        • 血圧 (ketsuatsu): Huyết áp
        • 体温 (taion): Nhiệt độ cơ thể
        • 痛み (itami): Cơn đau
        • 薬 (kusuri): Thuốc
    • Ngữ pháp ứng dụng:
      • Các cấu trúc ngữ pháp cơ bản và nâng cao, giúp bạn tự tin diễn đạt ý kiến và hiểu các tài liệu chuyên ngành.
      • Ví dụ:
        • 〜てください (…te kudasai): Xin hãy… (dùng để yêu cầu, đề nghị)
        • 〜てもいいですか (…te mo ii desu ka): Có được phép… không? (dùng để xin phép)
        • 〜なければなりません (…nakereba narimasen): Phải… (dùng để diễn tả nghĩa vụ)
    • Giao tiếp thực tế:
      • Chào hỏi và giới thiệu: Cách chào hỏi, giới thiệu bản thân một cách lịch sự và chuyên nghiệp.
      • Hỏi thăm sức khỏe: Cách hỏi thăm về tình trạng sức khỏe, các triệu chứng, tiền sử bệnh của bệnh nhân.
      • Hướng dẫn và giải thích: Cách hướng dẫn bệnh nhân sử dụng thuốc, thực hiện các bài tập vật lý trị liệu, tuân thủ chế độ ăn uống.
      • Động viên và an ủi: Cách động viên, an ủi bệnh nhân khi họ cảm thấy buồn bã, lo lắng.
    • Văn hóa làm việc:
      • Các quy tắc ứng xử, giao tiếp trong môi trường làm việc tại Nhật Bản (ví dụ: tôn trọng người lớn tuổi, giữ gìn vệ sinh, tuân thủ giờ giấc).
      • Cách làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp với đồng nghiệp và các chuyên gia y tế khác.

    Đội Ngũ Giảng Viên – “Cầm Tay Chỉ Việc,” Tận Tâm Hướng Dẫn:

    • Sensei Akari Tanaka (田中 明里): Chuyên gia ngôn ngữ, có 15 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật cho người nước ngoài, hiện đang là giảng viên tại Đại học Tokyo. Cô Tanaka là người trực tiếp biên soạn giáo trình “Kaigo Shokutaku” và hướng dẫn phương pháp giảng dạy cho các giảng viên của DC Human.
    • Sensei Kenji Yamamoto (山本 健二): Điều dưỡng trưởng tại bệnh viện Kaigo lớn ở Tokyo, có 20 năm kinh nghiệm trong ngành. Thầy Yamamoto sẽ chia sẻ những kinh nghiệm thực tế về giao tiếp, ứng xử với bệnh nhân và đồng nghiệp trong môi trường y tế Nhật Bản.

    Cam Kết Đầu Ra – Tự Tin Chinh Phục Ước Mơ:

    DC Human cam kết:

    • 100% học viên sau khi hoàn thành khóa học có thể giao tiếp tiếng Nhật lưu loát, đạt trình độ N4 trở lên.
    • 90% học viên đậu phỏng vấn ngay từ lần đầu tiên.
    • Hỗ trợ học viên trong suốt quá trình làm thủ tục, xin visa và hòa nhập vào cuộc sống tại Nhật Bản.

    Đừng Chần Chừ! Liên Hệ DC Human Ngay Hôm Nay Để Khám Phá Con Đường Tới Nhật Bản!

    Nếu bạn quyết tâm trở thành điều dưỡng viên chuyên nghiệp tại Nhật Bản, hãy liên hệ với DC HUMAN ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất. Chúng tôi cam kết đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục ước mơ!

    Thông tin liên hệ:

    CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ DC HUMAN

    Website: DCHumanJSC.vn

    Trụ sở chính: Tòa Dolphin Plaza, Số 6, Đường Nguyễn Hoàng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

      ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

      (Bạn hãy để lại họ tên và số điện thoại, bộ phận tư vấn sẽ gọi lại ngay cho bạn!)




      (*) Mọi thông tin khách hàng đều được bảo mật tuyệt đối

      Posted in Tin tức

      Leave a Comment

      Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

      *
      *